اهداف

-  افزایش کارآیی برنامه ها و فعالیت‌های پژوهشی و فناوری، آموزشی و ترويجی، امور اجرايی و مديريتی سازمان تات 

 

 


          شرح وظایف

-  سياست گذاری و برنامه ريزی نظارت و ارزشيابی كليه فعاليت های سازمان

تدوين و پيشنهاد شاخص‌ها و معيارهای نظارت و ارزشيابی فعاليت‌های سازمان در قالب آئين‌نامه‌ها، دستورالعمل‌ها و شيوه نامه‌ها

-  نظارت بر اجرای صحيح برنامه‌های كوتاه مدت، ميان مدت و بلندمدت واحدها منطبق باسياست‌ها و اهداف سازمان 

تطبیق و ارزیابی کارنامه‌های سالانه حاصل از فعالیت‌های کوتاه، میان و بلند مدت واحدها با برنامه‌های پیش بینی شده

-  استفاده از زیرساخت‌ها و سامانه‌های اطلاعاتی مناسب برای نظارت و ارزشیابی

- كمك به مديران ستادی سازمان در فرآيند تصميم گيری و بهبود فعاليت‌ها درسطوح مختلف برنامه، طرح، پروژه و غيره 

ارائه مشاوره به رئیس سازمان به منظور بهبود شاخص‌های عملکرد در سطح واحدها

-  ارزیابی اثربخشی خروجی‌های حاصل از فعالیت‌های تحقیقاتی، آموزشی ترویجی سازمان

تدوین و ارائه شاخص‌های لازم به منظور شناسایی، معرفی و تشویق اقدامات و برنامه‌های موفق در سطح سازمان

دریافت شکایات از اشخاص حقیقی و حقوقی و بررسی صحت و سقم آنها و پیگیری موضوع تا اخذ نتیجه

 

 

 


6.1.15.0
گروه دورانV6.1.15.0